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发表于 2018.5.28

岗位一:法务专员

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作;
4、为公司各部门提供法律咨询。

任职要求:
1、211或985院校法律专业本科及以上学历;
2、熟悉经济法、合同法等相关法律法规,熟知法务管理知识;
3、能有效防范企业存在的各种法律风险,制定有利于控制公司风险的各种标准合同;
4、具有较强的公关能力及文字表达能力,具有一定的问题分析、解决问题的能力;
5、积极上进、有责任心、保密意识强;性格乐观、开朗,具有团队精神;

 

薪资待遇:4000-6000

 

岗位二:工程建设

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

职位描述:

1、公司预算、工艺说明的补充更新,施工前期图纸、预算审核;
2、工程部的管理流程、标准、管理制度的建立、持续改进与执行监督;
3、工程部运行质量标准的制定、改进及督导;
4、负责编制、组织、实施设备设施保养、维修、技术改造等工作方案;
5、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

职位要求:

1、有物业项目工程管理经验,熟悉强电、弱电、水、空调等系统设备。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

薪资待遇:4000-6000

 

岗位三:媒介主管

职位吸引力:环境高大上;专业硬件;音乐大咖云集;班车接送

职位描述:

1、根据公司的营销风格,为公司产出产品制定整体宣发策略
2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,根据项目需求与媒体洽谈和合作,与各界媒体保持良好关系
3、利用公司业务优势,结合品牌需求与媒体洽谈、置换,为公司项目争取优质广告资源位
4、开发和管理媒介资源,搜集媒介资料,把握媒体动向,创新传播形式及策略
5、监控、评估发布媒体的宣传效果,对数据报告结果进行分析、建议,推动各项工作改善

职位要求:

1、大学本科毕业
2、至少两年以上传媒公司、文化公司工作经验

工作福利:
舒适宽敞的工作环境
轻松写意的工作氛围
行业内极具竞争力的薪资待遇
专业的硬件设施,亲临音乐制作的方方面面
深入台前幕后、接触到你意想不到的明星、大咖
远离市区的嘈杂,温暖班车上下班接送
还有一群逗比同事无理由的聚餐、派对!

薪资待遇:4000-6000

 

岗位四:文化产业联盟秘书

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

职位描述:

1、协助秘书长拓展地方机构建设,并推动相关工作开展;
2、负责会员开发与服务;协调各会员单位、整合资源;完善各项外联工作;负责联盟定期活动及各项会务组织安排;
3、协助秘书长具体负责产业联盟的筹建、管理和运营;
4、负责产业联盟的战略规划、业务方向、业务模式的规划定位;
5、负责协会对外宣传,招募会员企业,建立会员体系,服务企业会员;
6、发展自身盈利能力,开拓外界产业联盟业务。

职位要求:

1、本科(含)以上学历;
2、独立搭建会员体系,拓展能力;
3、有很强的领导及管理能力、计划执行能力、决策能力,勇于承担风险;
4、根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系,调动各方面积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力,能带领团队成员完成工作目标,很强的责任心及团队组织能力。

 

薪资待遇:4000-6000

 

岗位五:运营管理

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

岗位职责:
1、负责公司旗下创新创业园区的招商和运营管理工作;
2、负责建立和完善园区运营管理体系;
3、编制各阶段运营计划、目标、关键节点,检查、推动各关键节点计划的执行;
4、负责园区的招商管理、服务平台搭建、社群运营、园区活动组织策划执行等工作;
5、负责运营人员队伍建设、考核及园区日常运营管理工作。
6、负责企业文化建设规划,并组织实施;
7、负责制定公司的品牌建设战略规划并组织实施;
8、配合总经理处理外部公共关系;
9、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
10、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、本科以上学历;
2、有创客空间类、孵化器、1万平米以上园区或商业地产运营管理经验者优先考虑;
3、极强的执行力、条理性、计划性;
4、强烈的责任心、积极主动的工作态度;
5、具备较强的领导能力及沟通协调能力。

薪资待遇:4000-6000

 

岗位五:招商专员

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

职位描述:

1、协助公司各项规章制度的建立、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
2、负责组织各类会议活动;
3、全面负责公司日常综合服务工作,确保后勤保障到位;
4、做好领导临时交办的各项工作;
5、协调好上下级、各部门间的关系;
6、其他领导交代的工作。

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业。
2、具有责任心,工作认真负责。

薪资待遇:4000-6000

 

岗位六:运营管理

职位吸引力:环境高大上;免费班车;双休

岗位职责:
1、负责公司旗下创新创业园区的招商和运营管理工作;
2、负责建立和完善园区运营管理体系;
3、编制各阶段运营计划、目标、关键节点,检查、推动各关键节点计划的执行;
4、负责园区的招商管理、服务平台搭建、社群运营、园区活动组织策划执行等工作;
5、负责运营人员队伍建设、考核及园区日常运营管理工作。
6、负责企业文化建设规划,并组织实施;
7、负责制定公司的品牌建设战略规划并组织实施;
8、配合总经理处理外部公共关系;
9、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
10、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、本科以上学历;
2、有创客空间类、孵化器、1万平米以上园区或商业地产运营管理经验者优先考虑;
3、极强的执行力、条理性、计划性;
4、强烈的责任心、积极主动的工作态度;
5、具备较强的领导能力及沟通协调能力。

薪资待遇:4000-6000

 

工作地点:合肥新站区天水路与当涂北路交口新鼎明创新创业基地

 

简历投放邮箱:

zd@newtiming.net